Q. 방산 동종업계 이직

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 같은 방산 업계에서 중소기업 경력이 있다고 해서 그것이 곧바로 대기업 이직에 불리하게 작용하지는 않습니다. 오히려 LIG넥스원이나 한화에어로스페이스 같은 곳에서는 방산 특유의 개발 절차와 품질 대응 보안 체계에 익숙한 분을 선호하는 편이라서 같은 업계 경험은 분명히 강점이 됩니다. 다만 재직 중인 회사와의 계약서에 전직 제한이나 경업 제한 조항이 있는지 먼저 확인해보시는 것이 좋고 퇴사 시점에 영업비밀이나 핵심 기술 이슈가 없도록 정리하시는 것이 중요합니다. 실무에서는 이 부분을 꽤 민감하게 보니 이직 자체보다도 어떤 업무를 했는지와 그 과정에서 기밀성을 어떻게 지켜왔는지가 더 크게 작용합니다. 또 하나는 방산 대기업이 보실 때 단순히 같은 업계라는 사실보다 어떤 체계에서 어떤 역할을 했는지를 봅니다. 설계 품질 시험 생산 구매 협력사 대응 같은 경험이 있으면 충분히 연결이 됩니다. 그래서 지금 회사가 중소기업이라도 업무 범위가 좁지 않았다면 불리하다고 보실 필요는 없고 경력기술서와 면접에서 본인이 맡은 역할을 대기업 언어로 잘 풀어내시면 됩니다. 퇴사와 입사 타이밍도 너무 급하게 가져가기보다 관련 직무로 자연스럽게 이어지게 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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